Vi är A&O

Vi arbetar för allas möjlighet att lära nytt och lära mer på arbetsplatsen.

Läs mer

Filmer

Här samlar vi filmer från våra seminarier, debatter och andra arrangemang.

Läs mer

Dokumentation

Nyfiken? Här kan du ladda ner material från seminarium med mer!

Läs mer

A&O i media

Här samlar vi länkar till A&O i media.

Läs mer

Ny skrift om arbetsplatslärande

Här kan du ladda ner vår nya skrift En svensk modell för arbetplatsens lärande.

Läs mer

Liten kompetensparlör

Arbetsplatslärande? Här får du koll på de vanligaste begreppen.

Läs mer

Ny populärvetenskaplig skrift

Här kan du hämta den nya populärvetenskapliga skriften Ingredienser för framgångsrikt arbetsplatslärande.

Läs mer

  • Bygger broar

    På Victory Hotel i Stockholm höll A&O workshop om arbetsplatslärande inom äldreomsorgen. Läs om hur Centrum Vux i Haninge samarbetar med Kravmärkt yrkesroll för att minska avståndet mellan utbildning och arbetsliv. Läs mer

  • Nya roller- nya lösningar

    På fyra år gick Prioleva från att vara en hobby till att ha 26 anställda. Läs om hur företaget löst problemen som expasionen medförde. Läs mer

  • Tobé vs Johansson

    Vi har frågat Tomas Tobé (m) och Ylva Johansson (s) var de står i frågan om kompetensutveckling av anställda.

    Läs mer

  • Riskettan utmanade finanskrisen

    Riskettan hjälpte nio företag genom konjunktursvackan. I Östra Mellansverige har vuxenutbildningen fått en bredare roll som utbildningsmäklare.

    Läs mer

  • Gilla oss på facebook!

    Vill du hålla dig uppdaterad om vad som händer inom A&O? Gilla oss på facebook så får du de senaste nyheterna direkt i ditt flöde!

  • Äntligen här!

    Ladda ner A&Os nya bok Arbetsplatslärande i kristid av Anna Holmgren. Läs om hur svenska företag trotsade tomma orderböcker genom att kompetensutveckla sin personal istället för att varsla.

    Läs mer

     

Senast publicerat

  • Bygger bro mellan utbildning och arbetsliv

    16 maj 2012 | Äldrevården står inför stora utmaningar; höjda kompetenskrav och svag koppling mellan utbildning och arbetsliv är två. I samband med att nya kursplaner för omvårdnadsutbildningen antas, startar Kravmärkt yrkesroll ett samarbete med Centrum Vux i Haninge.

    Läs mer

  • Flexibilitet- till vilket pris?

    15 maj 2012 | År 2011 går till historien som ett rekordår för bemanningsföretagen. A&Os forskare Stina Johansson ser både för-och nackdelar med detta faktum. Hon menar också att arbetsplatslärande är viktigt för att utveckla kunskapsintensiv produktion. Läs hennes artikel i TAM-Revy!

    Läs mer

  • Minskad sjukfrånvaro med arbetsplatslärande?

    3 maj 2012 | 2011 intervjuade A&O tio ESF-projekt med inriktning på äldreomsorg och hälsa. Ett av dem är projektet HEL. Genom utbildning och arbetsplatslärande med hälsofokus vill de råda bot på hög sjukfrånvaro och anställda som känner sig som en i mängden.

    Läs mer

  • Växtvärk förändrade Prioleva

    26 april 2012 | Det började som en hobby vid sidan av jobbet. Fyra år senare betalar Prioleva ut 26 löner. I takt med företagets expansion var ledare och personal tvungna att tänka om, både gällande kommunikation och företagsorganisation. Dalalyft är projektet som gör att småföretagare kan ta del av socialfondsmedel.

    Läs mer

  • Vuxenutbildningens nya roller kräver samverkan

    24 april 2012 | Socialfondsprojekt synliggör både framgångsfaktorer och svårigheter för att vuxenutbildning ska bidra till lokal och regional kompetensförsörjning. Frågan diskuterades av bland annat politiker och chefer för vuxenutbildning i Västra Götaland under A&Os workshop den 16 april.

    Läs mer

  • Tobé vs Johansson

    19 april 2012 | Minst 75 procent av Europas befolkning mellan 20-64 år i sysselsättning, det är målet med Europa 2020-strategin. Ett medel för att nå dit är kompetensutveckling av människor i anställning. Vi har frågat Ylva Johansson (s) och Tomas Tobé (m) var de står i frågan.

    Läs mer

  • Ylva Johansson (s): Parterna bör gå samman i en kompetensförsäkring

    19 april 2012 | Kompetensutveckling av människor i anställning är ett av medlen för att uppnå målen i EU2020-strategin. – Detta är en av de stora konfliktfrågorna, menar Ylva Johansson (s), vice ordförande i riksdagens arbetsmarknadsutskott, och föreslår en trepartslösning mellan arbetsmarknadens parter.

    Läs mer

  • Tomas Tobé (m): Kompetensutveckling bör regleras i kollektivavtal

    19 april 2012 | Kompetensutveckling av människor i anställning är ett av medlen för att uppnå målen i EU2020-strategin. – Erfarenheter visar att ett statligt genomförande av till exempel kompetensförsäkringar är svårt, därför är det en lämplig fråga för arbetsmarknadens parter att komma överens om i kollektivavtal, säger Tomas Tobé (m).

    Läs mer

  • EU2020- för en bättre arbetsmarknad

    19 april 2012 | Minst 75 procent av Europas befolkning mellan 20-64 år i sysselsättning. Det är målet med Europa 2020-strategins flaggskepp EUs agenda för ny kompetens och nya arbetstillfällen. Bättre fungerande arbetsmarknader, bättre jobb och bättre arbetsförhållanden ska öka sysselsättningen inom EU med en procentenhet per år.

    Läs mer

    Foto: Europeiska kommissionen

  • Riskettan utvecklar hela regionen

    13 april 2012 | På A&Os seminarium den 16 april diskuteras gränsöverskridande samverkan och vuxenutbildningens nya roller. Cityakademin, projektägare för Riskettan, var tidigare ett centrum för medborgarnas lärande. Idag medverkar den till att utveckla det regionala näringslivet. Läs reportaget om hur de gjorde i Örebro.

    Läs mer